为落实安全管理责任，构建安全管理体系，防范职场安全风险，保障分公司及其辖区内各级机构职场人员与财产的安全，12月17日泰康人寿威海中支举行明确职场管理职责培训会。

本次会议由公共资源部王军辉伙伴主持，主要对职场管理职责方面进行了宣讲，主要对公共资源部和各部门在职场管理职责方面进行了详细讲解。首先，公共资源部是职场的统一管理部门，负责职场的分配、管理、协调与控制工作；公共资源部作为职场秩序及安全管理部门，负责监督职场秩序及安全状况并执行相关要求，各个部门应积极配合开展职场管理工作。其次，各个部门的负责人为其使用职场的职场管理第一责任人。各部门应指定一名职场管理员负责职场管理工作，负责向本部门员工传达公司内部和外部关于职场管理工作的相关要求与规定；定期对本部门职场安全进行自检，做到及时发现、及时上报、及时解决安全问题；协助公共资源部对职场进行定期检查；积极参与组织各项安全培训及消防演练，熟练掌握消防器材的使用方法，熟知疏散路线；若发生突发职场安全事故，应第一时间联系公共资源部和职场物业进行处理。最后，公共资源部应联合人力资源部以及各部门职场管理员按月定期对公司职场进行巡查与抽查。

管理赋能业务，本次培训明确了威海中支各部门在职场管理职中的职责，泰康人寿威海中支伙伴们将利用本次培训机会，充分交流学习，在未来的工作中秉持专业化、规范化的工作态度，紧跟公司战略，明确职场管理职责，助力公司业务发展。