自《纵深推进山东银行业保险业清廉文化金融建设三年行动方案》发布以来，中华财险威海中心支公司高度重视，按照纵深推进年、全面提升年、巩固深化年进行安排部署，梯次推进，围绕清廉金融文化建设开展“多维‘廉’动”品牌创建工作。2024年，结合党纪学习教育，中华财险威海中心支公司推动清廉金融文化建设走向深入，为金融高质量发展提供坚强保障。

一、强组织建体系 全面筑牢“阵地基石”

制定“清风中华”清廉金融文化建设实施方案，明确各级党组织责任，形成党委牵头抓总、部门各负其责、支公司网点扎实推进、全员积极参与的工作格局，有条不紊推进清廉金融文化建设落实落地。

将清廉金融文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作全局，纳入基层党组织主体责任考核和党组织党建考核体系，以考促建，提升基层党组织基础建设水平。

严格廉政审查程序，凡是涉及党员干部提拔任用、交流挂职、评优评先、职级晋升等，均进行“政治体检”，坚决防止“带病提拔”“带病评优”，密织选人用人“过滤网”。

二、强理论固根本 注入激活“清廉基因”

党委书记带头讲党纪专题党课，以解读新修订的《中国共产党纪律处分条例》入手，结合井冈山革命精神讲解，督促广大党员干部以史为例，学纪、知纪、明纪、守纪。纪委书记定期开展党纪教育和清廉金融文化宣讲及警示教育，引导职工主动思廉、崇廉、践廉，确保队伍纯洁干净。

把加强党员干部廉洁思想教育摆在重要位置，对“关键少数”、年轻干部、重点岗位人员分类开展廉洁教育，2024年开展不同岗位警示教育4次；定期下发“三会一课”学习资料、警示案例和清廉金融文化建设学习资料，常态化开展党员学习教育，全年开展纪检相关“三会一课”学习11次；定期开展“第一议题”和党委中心组学习，深入学习党的二十大精神和习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述。

三、强管理抓教育 用心浇灌“清廉之树”

以开展党纪学习教育为契机，组织员工观看反腐警示教育专题片和系列微电影，夯实“不想腐”的定力；中华财险威海中支联合大众网、威海市公安局经侦支队、太平财险威海中支等单位开展联合党建活动，赴威海监狱警示教育基地开展“以案为鉴学条例 廉洁自律守党纪”警示教育。亲身体验铁门、监控、警戒等层层“关卡”，先后参观了监狱生产区、生活区，近距离了解服刑人员的日常教育改造情况，观看了警示教育片与服刑人员自导自演情景剧，在感受到强烈思想冲击的同时，深切体会到失去自由的痛苦和违法犯罪的沉重代价，接受了最直观、最深刻的廉洁警示教育；紧盯清廉金融文化建设关键节点和关键领域，及时下发廉洁提醒函；在办公场所打造廉洁文化墙、廉洁走廊、廉洁文化专栏等，推动清廉金融文化入脑入心；组织党员干部赴威海廉政警示教育馆开展“警示教育筑防线 廉洁自律守初心”活动，实地接受廉政警示教育和思想洗礼，观看各类违纪违法领导干部的贪腐案例、发人深省的忏悔独白和警示教育短片，感受了“一念之差”到“一墙之隔”的巨大冲击。

四、强作风重监督 涵养优良“清廉之家”

制定下发家庭助廉倡议书，“入户问廉”开展廉政家访，通过拉家常、话家风、听意见等方式，全面了解党员干部“八小时以外”的生活状态、社会交往、业余爱好等情况；组织全司员工签订《拒绝酒驾醉驾倡议书》，教育引导员工纯洁“朋友圈”、净化“生活圈”；开展“非遗话廉洁·清风润中华” 家风共育活动，深挖威海非遗资源，探索“非遗+廉洁”模式，选取刻瓷、锔艺等非遗项目，各个家庭亲身体验了制作过程，并将非遗元素与清廉文化相结合，家长与孩子们将自己对“廉”的理解融入作品中，共同绘制廉洁主题“一钉清莲”主题瓷瓶。以小手牵大手的形式，让廉洁文化接地气、润人心。

下一步，中华财险威海中心支公司将继续打造“多维‘廉’动”特色品牌，牢固树立清廉金融文化理想信念。充分利用廉政教育阵地等强化对全体员工的思想教育，大力弘扬清正廉洁的价值观；坚持以严的主基调，严肃党内政治生活，强化党内监督，持之以恒抓好作风建设，一体推进“三不腐”机制；努力营造清廉金融文化良好氛围，保护风清气正的金融发展环境，为金融高质量发展谱写新的篇章。