为全面落实好中央金融改革工作部署、习总书记“规范金融运行”指示精神、银保监会工作部署和省委省政府“工作落实年”要求，按照山东银保监局的通知要求，平安人寿威海中心支公司于2019年4月-11月期间，在全市组织开展“行业规范建设年”活动。公司总经理室高度重视，全面部署，各部门紧密配合，持续推进“行业规范建设年”活动，为公司经营发展保驾护航。

通过开展“行业规范建设年”活动，组织对公司制度规范进行全面梳理整合，初步构建起辖内道德规范、行为规范、服务规范、管理规范等四大规范，筑牢公司规范发展的基础，强化风险防控基本，巩固乱象整治成果，培育良好合规文化。

截止8月份，通过推动开展制度规范检视月、制度规范完善月、制度规范总结月、道德规范学习宣传月和行为规范宣传学习月等系列主题宣传月活动，同时将品质宣传月、反洗钱宣传月、防范非法集资宣传月等融入“行业规范建设年”活动中，实现月月有活动、季季有高潮。

自活动开展以来，平安人寿紧紧围绕着四大行业规范，开展7大主题宣传月、6场高管讲规范主题直播、5期活动简报、4次制度考试、1次征文大赛等多种形式贯穿全年的活动，确保将监管要求传达中支所有员工，做好监管要求与经营管理的无缝对接。同时开展广泛的活动宣传，通过悬挂条幅、摆放展架及宣传片等形式渲染“行业规范建设年”活动氛围，增进全员时时讲合规、事事讲合规意识。

下一步平安人寿将各项工作开展将于“行业规范建设年”活动相结合，持续推进主题月活动，通过各种形式向内外勤宣导相应制度，加强内外勤合规意识及知识水平。通过制度考试，检验内外勤学习情况，保证学习效果。真正把合规建设落实到底。以每月的“高管讲规范”活动，提升全体人员的参与度和重视度；通过阅读简报总结、征文大赛等形式，在公司内外营造良好的活动氛围，深入学习，提升活动效果。

“行业规范建设年”活动是一项贯穿全年的活动，是一项监管高度重视的活动，是一个详细部署、周密计划的活动。平安人寿威海中心支公司将高度重视，统筹推进，落实到位，完美呈现，实现“立规矩、订规章、明规则、树规范”的活动目标。